Durchführung qualitativer Interviews für das Projekt „Interkulturelle Kompetenz in der Personalauswahl und
Personalentwicklung: Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Bausteinen“ der Landeshauptstadt München
2005
Konzeption des internetbasierten Lehrangebots „Kultursensible Pflege und Behandlung“ im Rahmen des
Exist-Seed-Programms der LMU München
2003-2004
Konzeption und Durchführung des Pilotprojekts „Interkulturelles Training für Ärzte und Pflegepersonal“ am
Behandlungszentrum Vogtareuth des Schön Kliniken Verbandes über 12 Monate
2010
Forschungsaufenthalt in Indonesien innerhalb des FORAREA-Projekts „Deutsche Unternehmer und
Firmenmitarbeiter im Ausland: Arbeits-und Lebenswelten im Spannungsfeld der Kulturen“. Hierzu Thema der Magisterarbeit: „Krankheit und Kranksein im Spannungsfeld der Kulturen am Beispiel von
Mitgliedern der deutschen Gemeinde in Jakarta“
